昨天，一场针对尚未就业的南京籍大中专毕业生的见习实训专场洽谈会，在南京人才大厦三楼召开，63家单位在现场“招兵买马”。然而，让记者感到意外的是，很多大学生对于“见习机会”不感兴趣，他们只想找到一份心仪的工作。

　　见习机会，很少学生过问

　　动画设计、编辑、文员、经理助理、销售……上午9时，南京市人才大厦毕业生就业市场里人头攒动，相对于一楼、二楼现场招聘会的热闹，三楼显得稍微有些冷清。在63个摊位前，并没有看到围拥的现象，很多单位都只有一两个学生前去过问。

　　珠江路上的一家电脑公司一下要招十多个销售人员，但记者发现招聘官面前的桌子上空空的，没有一份应聘简历，招聘官等得无聊了，干脆把笔记本合了起来，坐在一旁看来往的人流。“我们要招销售，一般都是有经验的人才敢来，还没毕业的大学生，一来缺乏经验，二来也没自信，所以都没人敢来。”他尴尬地说。

　　销售岗位难招人才

　　而在招聘会一个角落里，三个女生手中拿了一摞材料，她们走了好几圈，最终一份材料都没有投，她们告诉记者，不是没投出去，是自己不愿意投，原因是她们想找一家招文秘的，但几乎都是招销售。

　　专家：要把握每个机会

　　对于很多学子不屑见习机会的做法，南京市毕业生就业指导服务中心专家摇了摇头，他说：虽然参加见习实训的毕业生不是企业正式员工，但一般见习单位都会优先录用优秀的见习学员，所以，毕业生们应该抓住一切可以就业的机会，而且在见习期要好好表现，表现好坏在很大程度上也是能否“转正”的关键。

　　快报记者 胡玉梅