“每天都要工作12个小时，节假日、春节都要上班，没一天休息，也没有加班费。”五一长假刚过，在鹏基物管公司做保安的小贺准备辞职，可是公司主管却提出，要扣他半个月的工资。

　　干了3个半月没休过1天

　　小贺20岁，淮安人，1月28日，他来到深圳鹏基物业管理服务有限公司华东分公司应聘，随后被公司派到枫丹白露小区物业管理处做保安，按照协议，小贺第一个月工资800元，以后每个月1210元。

　　昨天，小贺委屈地说，“我现在一个月只有1060元，和当初承诺的差了150元，至于公司为什么扣我的钱，我不知道。”小贺说，在他上班前，公司承诺每个月休息两天，可是他进公司3个半月了，至今没有休息过一天，“我进公司以后，春节没放一天，五一也没放一天，平时每天都工作，从来没有休息过，我家离南京不远，可我从来都没回家看过。”

　　小贺一天要工作12个小时，早晨5点半就要起床，干到中午11点半，休息6个小时后，又得从下午5点半干到晚上11点半，“每天都在站岗巡逻，晚上回到宿舍腿都软了。”

　　辞职还要扣半个月工资

　　由于工资一直少发150元，最近，小贺向公司提出了辞职，可是物管公司小区管理处的郭主管却告诉他，辞职可以，但是要扣半个月工资。

　　昨天，记者找到了郭主管，对于小贺的说法，郭主管先是不承认，随后骑车掉头就跑。

　　记者又打电话到深圳鹏基物业管理服务有限公司华东分公司，一位姓侯的女士告诉记者，小贺的工资一直都是如数发放，其中包括了加班费。“他们一个月1210元，已经包括了360元加班费，我们公司规定，如果每天上班超过12个小时，就干四天休两天，一天加班费36元，他们一个月应该休息10天，所以有360元加班费。”

　　侯女士说，由于小贺刚进公司，不了解公司的状况，加班费已经包括在每个月的工资里面了，公司的基本工资就是850元一个月。而对于每个月扣除150元，侯女士表示，150元是公司的伙食费，按规定是要扣除的。

　　至于辞职要扣工资，侯女士表示，已经和郭主管沟通过，如果小贺想辞职，随时可以走，公司不会扣钱。

　　见习记者 袁阳

　　快报记者 顾元森