第B10版:民声
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  2007 年 3 月 29 日 星期
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“应聘女婿”需要简历吗
郭其健
  [今日话题]

  为了见女友的父母,小陈别出心裁地准备了一份个人简历。里头将自己的家庭情况、工作情况和薪水待遇还有将来的打算都做了介绍,还附有工作业绩排名表、每月工资条和一些荣誉证书的复印件,简历的末尾还贴了许多照片。

  (3月27日《南京晨报》)

  [读者快评]

  小小简历功不可没

  小陈能得到未来岳父母的首肯,简历功不可没:除了展示了个人真实情况,还让二老了解了自己的人生规划。但简历只是一种形式,更重要的是,小陈所下的功夫让二老知道他是一个非常聪明的人,做事情认真努力,对女友也十分重视(否则不会花这么多心思)。老两口还担心啥?自然是点头欣然应允了。所以说什么门第观念,收入差距,对于婚恋来说并不是很大的问题,关键是要充分地展现自己的能力和人品,让人家能认可你,对你有良好预期,这才是不二法门呀!加肥猫

  

  “应聘女婿”需要简历吗?

  小陈照搬找工作的那一套,制作出精美、详尽的简历,给人的感觉似乎是“应聘女婿”,我觉得此举大可不必。首先,简历的可信度降低。夸大其词者有之;无中生有者有之。审阅者一般都会在头脑中打上一个大问号。对于女儿的终身大事,做父母的会慎之又慎,岂会相信一纸简历?充其量只不过是个参考罢了。其次,简历的包容性太少。一对男女要结为夫妻,需要有一定的经济基础等条件,这些可以在简历中反映出来。但人品、性格等重要因素却不是简历所能包容的。也许,这些东西更为关键。再次,准岳父、岳母在与准女婿见面之前,早已通过女儿将情况打探得一清二楚,否则,也不会贸然提出见面。既然已经通过了“初审”,再看简历有何用呢?浪遏飞舟

  女友的父母该反省

  通过这件尴尬的欢喜事,我觉得女友的父母也该好好地反省一下。做父母的都希望女儿能找一个好归宿,但愿望归愿望,却不能非要女儿按照自己的愿望去找男友。因为只有女儿自己才懂得哪个男子适合做配偶,尤其在今天这个社会,如今还用这种思想来约束女儿,就更不应该了。如果女儿当初要按照他们的意愿处理这件事,是不是就会失去这么优秀的男友?

  所以女友的父母应该好好地反省一下,要不在将来的生活中,他们之间还将因为生活习惯、思想观念等不同,发生矛盾。丁友军

  更要注重“现实”中的人

  女友的父母不能只看简历中薪水待遇、工作业绩排名表、每月工资条和一些荣誉证书的复印件就判断他的好坏,无论哪种简历,向他人呈现的都是自己“光辉”的一面,而对自己的缺点、不足,能不提的就不提,能回避的就尽量回避。简历只是帮助父母对小陈有个“初步的了解”,具体的性格、爱好、思想品德、道德素养等,只有通过具体的事情才能反映出来,所以,还需要进一步“考察”。后宰门 方敏

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