据《法制日报》报道 公务员到民营企业上班，还可以在原单位领取工资补偿。记者日前从安徽省人事厅获悉，为使人才能够在党政机关和企事业单位之间的流动更加规范有序，采取优惠政策鼓励公务员辞职从事非公有制企业工作，辞职者可领取相应的工资补偿，具体补偿金额没有设限。此政策出台后，引起社会一片争议。

　　合肥市教育局一位不愿透露姓名的公务员说，在机关呆的时间长了，就会对离开机关有恐惧心理，政府给予辞职者一定的经济补偿，体现了政府的人文关怀。

　　“这其实是打了个法律的‘擦边球’。”安徽徽天律师事务所律师曹采峰认为，按照国家规定：“国家公务员辞职或者被辞退后，不保留国家公务员身份，自批准之月的下月起停发工资。”很显然，公务员辞职可获一定的经济补偿与此精神是相违背的。

　　安徽推出新政引起社会争议