年关临近,进城打工的民工们也开始收拾行李回家过年了,向老板讨要薪水问题再次受到关注。昨天,记者从南京市建工局了解到,今年有5家建筑企业,因为去年的拖欠“案底”而被“重点监控”。
有“案底”的保障金加倍
据记者了解,南京市建工局市场处、建管处、保障金管理办公室三个部门,在节前将重点督查全市工程项目的规范分包、用工管理和农民工工资支付情况。
根据规定,施工企业因拖欠民工工资引发群体性事件的,第二年企业民工工资保障金将按规定标准的2~3倍缴纳。未按规定足额缴纳保障金的施工企业,不得在南京承接各种建设工程。
据市建工局建筑业民工工资保障金管理办公室孟主任介绍,因为建立了民工工资保障金制度,元旦以来,市建工局仅接到17起民工欠薪投诉,与去年1月份的40起相比,今年建筑企业拖欠民工工资的现象有所降低。截至昨天,还未发生建筑企业因为拖欠民工工资,而使用保障金支付的事例。
信誉良好企业有奖励
据孟主任介绍,今年除了要加大收缴保障金之外,他们还将进行奖励措施的实施工作。如果施工企业缴纳民工工资保障金期满一年,且没有发生拖欠民工工资行为,企业可以提出申请,要求提前退还本企业保障金总额的20%;连续两年未发生拖欠民工工资行为的,可每年分别退还余额的20%,但提前退还的数额最高不超过总额的70%。
在退还过程中,除了退还企业缴纳的本金外,保障金所产生的活期利息也一并退还。见习记者 邵瑜
■延伸
建工局
为啥不点名
在采访中,对于具体是哪5家建筑企业被“重点监控”,建工局相关部门并未透露。
据工作人员解释,此次“重点监控”的名单是根据去年拖欠民工工资情况而排出的,考虑到相关企业在今年已经制定了积极的整改措施,所以建工局暂不公布具体名单。但相关负责人表示,如果今年上述5家企业再出现类似情况,或未严格履行相关责任,他们将在节后“清欠”数据统计完毕后再次公布,从重处罚。
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拖欠民工工资
银行先行支付
快报讯(记者 尹海峡 王海燕)如果年底建筑企业拖欠农民工工资,银行可能来赔偿。记者昨日从建行江苏省分行、江苏省建筑工程管理局共同举办的“江苏建筑业金融论坛”上获悉,为了保证建筑企业及时支付工程款、支付农民工工资,建行江苏省分行最近新推出了履约保函证明、业主工程款支付保证、承包商付款保证和承包商工资支付保证等新产品。
江苏省建管局负责人透露,现在拖欠民工工资成为江苏建筑业发展中的一大难题,为杜绝这一行为,不少城市强制要求建筑企业缴纳“民工工资保障金”,数量多达几十万,这在客观上加重了企业负担,需要引起各级部门的高度重视。
江苏省建行昨天则给出一种新路子:只要建筑企业能够提供反担保,银行就可以以自己的信誉出具承诺,如果建筑企业不能履行合约或是支付工程款、农民工工资,那么银行就可以代为履行责任,或是赔偿。以“承包商工资支付保证”为例,银行对承包商信誉进行综合考察,如果承包商能够提供银行认可的反担保,那么银行可以给承包商所在地的行政管理部门出具一份保证,如果承包商不能按时支付农民工工资,那么将由银行来赔偿。
据了解,银行推出的这一系列履约类的新品,贯穿了建筑业的各个流程,包括施工企业承接工程、 承包商给分包单位及材料供应商支付款项、承包商给农民工支付工资。