重庆市一位主要领导称，民营经济创业初期的“不规范”既是其与生俱来的“胎记”，也是其生机勃勃的活力所在，各级政府要给予最大程度的宽容和理解。

　　（12月19日《第一财经日报》）

　　综观这位领导讲话的全文，我们就会发现，他要求“宽容”的，并不仅仅是已经成为过去时的“原罪”，更强调现在进行时和未来时的“探索”。他认为，只有“坚持先发展后规范”，才能“保护创业激情，激发创造活力。”那么，究竟是哪些“不规范”的行为需要被宽容呢？但我想无非是这样一些方面：偷税漏税、污染环境、虐待员工、假冒伪劣……政府要“宽容”，说白了就是要对此睁一只眼闭一只眼，这会产生什么样的后果呢？

　　偷税漏税会减少政府的财政收入；污染环境会损害社会大众的身体健康，甚至透支子孙后代的发展潜力；虐待员工则侵犯了员工的权益，影响了社会和谐；假冒伪劣则会损害消费者的利益———简言之，对这些“不规范”的宽容，虽然在短期内可能会有利于民营企业家们迅速积聚起个人财富，但成本却要由整个社会来承担，这是非常不公平的。并且，如果当地的民营企业在对“不规范”的宽容下被惯得劣迹斑斑，违法违规的记录比比皆是，那别人要依法对他们清算岂不是手到擒来吗？爱护民企的古道热肠固然可以理解，但这些朴素的真理也不能忘记。

　　全国工商联副主席胡德平曾把对待民企比喻为“带孩子”。孩子有两种带法：一种是从小就要教他懂礼貌，守规矩，犯了错误就要打屁股，这样他长大才能成为一个好青年；再一种就是一味纵容溺爱，任由他无法无天，这样长大了以后就可能会进监狱。主张“宽容不规范”的这位领导，看来对民企就是后一种带法。这说明他也许并不是真的爱民企，而只是爱自己的政绩；也说明他习惯于人治思维，因为市场经济是法治经济，不能领导想宽容就宽容；更说明他从心底就认定民营企业家是不可能通过“规范”的方式发展壮大的———他这样一种态度，与会的民营企业家们应该给他“嘘声”才对，怎么反而给他掌声呢？真奇怪！

　　（郭松民 北京 教师）