□快报讯 11月20日是教育部规定的每年大学毕业生招聘会“开闸”的日子，苏宁电器应时启动1200五期工程。据悉，本周起苏宁电器将由高管带队，陆续走进全国31个城市的67所重点院校进行企业校园演讲会，预计招聘应届毕业生1200名左右。

　　据悉，苏宁电器的招聘活动将为期5个月，同时，为使毕业生能更好地了解苏宁，宣讲会的主讲人都由苏宁电器的高管担任，现场回答毕业生的有关提问。据苏宁电器人力资源中心负责人刘璐昉介绍，根据以往招聘经验，每场宣讲会都能收到800~1000份的简历，苏宁电器将按照5%的通过率严格挑选。

　　苏宁电器人力资源中心有关人员透露，针对大学生就业难和企业招人难的矛盾问题，苏宁创新就业模式，提出“SIS”概念，将目前“1200”工程投资前置。“SIS”即“School in Suning”的缩写，意为苏宁与高校共建大学生就业基地。据悉，苏宁电器“SIS”工程将在全国建立20个基地，并于3~5年内建设完毕。

　　从2007年开始，苏宁首批将选择10所高校，每校由苏宁出资建立“大学生就业基地”，学校团委、学生处等部门指定专人配合基地工作。每周末由苏宁各连锁店提供给基地学生勤工俭学的工作机会，采取基本工资＋计件制，每个学生都拥有薪资提升的空间。学生毕业后，苏宁将结合学生的在校表现以及在苏宁接受锻炼的成果进行综合考虑，优秀的学员将吸纳进公司就业，压缩甚至取消其工作实习期，直接进入管理工作岗位。 （通讯员 丁海云）

　　□快报讯 11月20日是教育部规定的每年大学毕业生招聘会“开闸”的日子，苏宁电器应时启动1200五期工程。据悉，本周起苏宁电器将由高管带队，陆续走进全国31个城市的67所重点院校进行企业校园演讲会，预计招聘应届毕业生1200名左右。

　　据悉，苏宁电器的招聘活动将为期5个月，同时，为使毕业生能更好地了解苏宁，宣讲会的主讲人都由苏宁电器的高管担任，现场回答毕业生的有关提问。据苏宁电器人力资源中心负责人刘璐昉介绍，根据以往招聘经验，每场宣讲会都能收到800~1000份的简历，苏宁电器将按照5%的通过率严格挑选。

　　苏宁电器人力资源中心有关人员透露，针对大学生就业难和企业招人难的矛盾问题，苏宁创新就业模式，提出“SIS”概念，将目前“1200”工程投资前置。“SIS”即“School in Suning”的缩写，意为苏宁与高校共建大学生就业基地。据悉，苏宁电器“SIS”工程将在全国建立20个基地，并于3~5年内建设完毕。

　　从2007年开始，苏宁首批将选择10所高校，每校由苏宁出资建立“大学生就业基地”，学校团委、学生处等部门指定专人配合基地工作。每周末由苏宁各连锁店提供给基地学生勤工俭学的工作机会，采取基本工资＋计件制，每个学生都拥有薪资提升的空间。学生毕业后，苏宁将结合学生的在校表现以及在苏宁接受锻炼的成果进行综合考虑，优秀的学员将吸纳进公司就业，压缩甚至取消其工作实习期，直接进入管理工作岗位。 （通讯员 丁海云）