事件：开学前夕班主任被“挖”

　　昨日一大早，40余名来自镇江市丹徒区上党镇的学生家长来到京口区所属的某民办中学“要人”，虽经学校保安劝说仍久久不愿离开。

　　一名家长告诉记者，他们都是丹徒区上党镇支显宗中学初三（2）班的学生家长，学校的一名资深语文教师王老师本来已被定为初三（2）班的班主任，但孩子们开学第一天去上课时，却发现班主任不见了，两个班当天的语文课也紧急暂停。

　　家长闻讯后到学校去一打听，才得知王老师被某民办中学“挖”走了。消息传开后，众多学生家长便来到该中学，要求学校“放人”。

　　后果：语文课要暂停3个礼拜

　　支显宗中学校长李文化告诉记者，王老师是在8月30日决定辞职的，离开时放弃了在该区教育系统的人事关系和工资关系，“她当日向我辞职时，我大吃一惊，无论怎么挽留都没有用”。李校长说，王老师是学校的骨干。今年6月份，王老师曾向校方和丹徒区教育局提过调动的事，但被教育局拒绝。

　　该校总务处一工作人员介绍，初三年级配备的老师都是有经验的骨干教师，由于王老师的辞职，学校的课程计划已被打乱。无奈之下，校方只能暂停两个班级的语文课，“学校只有通过丹徒教育局进行调配，这个过程大概要3个礼拜左右”。

　　质疑：跳槽是因为待遇高？

　　尽管校方有了补救措施，但学生及家长的情绪波动仍较大，昨日记者赶到支显宗中学时，初三（2）班的学生情绪非常低落。

　　该校某领导在分析王老师离职原因时猜测，她是因为待遇问题而去了民办中学，“村镇学校老师的待遇普遍较低，以往也有过老师因待遇低而转投他校的先例”。

　　跳槽校方：教师流动很正常

　　据了解，该民办学校归京口区教育局管辖，刚成立不久，记者赶到该校时，王老师拒绝了记者的采访，随后离开了学校。

　　该校初中部负责人周副校长介绍说，学校成立后对于人才需求很大，根据京口教育局给的政策，学校的师资来源主要分两块，90%的教师由教育局调配，10%的教师由学校自主招聘，王老师属于后一种。周副校长认为，教师的自由流动是件很正常的事，王老师选择该校也并非工资待遇问题，而是因为她的家离该校很近，可以照顾到她的家庭。

　　当记者问及王老师为何选择在开学前夕离开原单位时，周副校长透露说，该校在5月份时就同意接收王老师来校上课，但由于调动问题，此事一拖再拖，到了8月底，王老师发现根本无法说服学校和教育局给她办理调动，于是最终选择了辞职。

　　快报记者 刘劲松

　　［投诉内容］

　　镇江市丹徒区上党镇支显宗中学初三（2）班的班主任王老师（化姓）不见了。两个班的语文课也不得不停了下来，学生家长多方打听才得知，王老师跳槽了。