又到一年毕业季，2022年高校毕业生规模再创新高。6月12日，现代快报记者了解到，助力高校毕业生驶入“就业快车道”，南京市鼓楼区人社局精心制作“就业大礼包”，提供海量就业岗位，比如组织42期网络招聘，累计提供9800多个就业岗位。

  现代快报+记者 徐苏宁 通讯员 许楠

  筹集海量岗位，保障更多就业

  4月以来，鼓楼区人社局联合鼓楼高新区管委会、区科技局等单位向全区1000余家“规上企业”和“科技中小微企业”宣传“宁聚”政策、筹集就业岗位；依托省智慧就业云平台，面向高校毕业生组织42期网络招聘，累计提供行政管理、设计开发、市场营销等9800多个就业岗位。

  据了解，鼓楼区劳动就业管理中心专门成立4个“高校毕业生就业服务专员小组”，对全区13个街道实行包干服务，通过电话问询、建群联络、上门走访等渠道收集企业用工信息，并及时向区内高校发布招聘通告。同时，还组织多期“直播带岗” “云宣讲”“云招聘”等线上招聘活动，各类岗位供给充足、可选性强。

  推动校企“直通”，实现更快就业

  近日，南京邮电大学应届毕业生李泽威和上海电气（江苏）综合能源服务有限公司签订了就业合同。鼓楼区人社局“送岗上门”，让他足不出校就找到了心仪的工作。

  学生心仪的岗位难找，企业急需的人才难招，面对这些难题，鼓楼区人社局创新实施“快·就业”服务模式，通过提供“订单式”“上门式”服务，在校企之间架起“信息桥”、打通“高速路”，帮助毕业生快速精准就业。

  鼓楼区人社局按照“一校一策”思路，会同区内各高校组织就业需求调查，精准摸清毕业生专业规模、求职意向、薪资预期等基本信息，并牵线长江电子、金固建设、上海电气（江苏）公司等70余家有招聘需求的单位，共同组织南大校友“双选会”、河海大学线上招聘、南京艺术学院“云招聘”等10余场校企对接活动，助力实现“一站式”就业。

  补贴“真金白银”，促进更好就业

  “中小微企业新招用毕业1年内的高校毕业生，一次性补贴标准是多少？通过什么渠道申领？”“申领见习补贴、带教补贴和留用奖励的条件是什么？”“如何申请住房租赁补贴和一次性面试补贴？”……这些都是企业和毕业生们最关心、咨询最多的问题。

  鼓楼区人社局全面优化整合高校毕业生就业服务事项，实行“一网通办”、就近就便办，快速落实住房租赁补贴、一次性面试补贴、吸纳就业奖补等各项优惠政策，为高校毕业生和企业解决“燃眉之急”。

  搭建青创平台，助力创新创业

  “2021年的鼓楼区青年大学生创业大赛，是我事业的起点，站在这个‘舞台’上，让我有机会与不同专业领域的创业高手学习交流，更重要的是宣传推介了我的创业理念、产品优势和产业价值等，让我的创业步伐走得更快更稳更远。”南京鱼鹰文鳐科技有限公司创始人、“江苏省双创人才”潘亦鹏介绍，他的创新项目“鱼鹰–空海一体化信息服务领航者”在2021年度鼓楼区青年大学生创业大赛中获得了一等奖。

  记者了解到，始于2021年的“英才汇聚 创赢鼓楼”青年大学生创业大赛，吸引了全国乃至全球众多名校强手齐聚鼓楼、一决高下。今年的大赛，无论是规模层次，还是组织模式，都较去年有了质的飞跃，对区赛前10名的创业项目，将推荐参加“赢在南京”市级创业大赛，获得奖项并落户鼓楼区的，还将给予5万-25万元的配套奖励。