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  2022年4月29日 星期 放大 缩小 默认 下一篇 4 >>返回首页
新吴实验中学新校区今年9月将如期启用
综合督导推动高质量发展

  督导显现办学成效,凝心聚力提质发展。在综合督导促进下,无锡市新吴实验中学推进新校区建设,稳步推进从“实验”到“实践”再到“实现”的跨越,新的气象不断呈现,今年9月新校区将如期启用,迎来学校发展的一个重要里程碑。

  继2019年12月新吴区教育督导室对该校进行了为期两天的综合督导之后,2021年12月,吴忠、刘学明等六位督学组成的督导小组,再次对该校三年综合督导情况进行回头看,听取办学成果汇报。

  校园安全、疫情防控、五项管理、“双减”工作、德育工作等是督学每次来校的常规督导项目。教室、实验室、大课间时学生的活动场所等地是检查的重点区域,督学们通过实地巡查、听取汇报、查阅台账资料、师生访谈等多种形式,全面了解学校在以上方面的工作情况,发现不足、分析问题、悉心指导、督促整改。

  督学们检查学校防疫工作落实情况,听取“双减”工作汇报,视察新吴实验中学新校区工地,对实验室、危化品专项督导,对教学规范、校园安全工作进行督查,本次督导工作是对学校教育教学等各方面工作的全面指导。

  近年来,该校在继承和创新中打造“新吾”品牌,以“新吾”为文化核心理念统领学校发展。同时,构建以“四梁八柱”为支撑的“新吾”文化体系,打好质量提升攻坚战,把握集群化办学契机,依托新吴区初中基地校的办学定位,构建与无锡市第三高级中学跨学段的办学共同体,持续深化基地校建设、推进共同体办学。

  专项督导促落实,督学们尤其关注新吴实验中学教师队伍建设。学校近年来重点加强管理团队建设,打造一支政治坚定、善于学习、廉洁高效、作风优良、敢于拼搏的高素质管理团队。在督学指导下,学校依托“三团”建设领航教师发展,教师队伍建设不断实现新突破。“学习型”“联盟型”“头雁型”管理体系基本成型,管理团队水平得到提高。

  督学上门为管理团队培训,学校管理团队的力量得到进一步充实,青年教师团队在督学指导下快速成长,在上一年度,学校参加市、区级赛课获奖的青年教师人数和质量创学校新高,多人荣获市级、区级赛课一等奖。学校骨干教师层次提升,2021年有2人成功获评第九批无锡市学科带头人称号。

  据了解,新吴实验中学创办于2017年,是以国家级高新区——无锡市新吴区命名的一所区属公办初中。在新吴区人民政府教育督导室领导下,督学们认真履职,每月进校指导,学校“双减”取得成效、“五项管理”向纵深推进、办学质量稳步提升。新吴实验中学将以每次督导检查为契机,提升办学质量、优化教育管理,朝着从“实验”到“实践”再到“实现”的跨越目标稳步迈进。钱华

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