日前，苏州高铁新城坚持以抓铁有痕的干劲、滴水穿石的韧劲，优作风、树清风，全面培育“清廉细胞”，聚力打造“清廉新城”，以坚强的纪律保障奋力开启高铁新城“十四五”建设新征程。

  抓好事前预警提醒，为廉政隐患“亮灯”

  苏州高铁新城坚持监督关口前移，按计划开展廉政警示教育、全覆盖实行廉政风险排查、认真落实谈心谈话制度，力求治于初萌、防于未病。

  并持续深化“定制式”廉政宣教，突出“一盘棋”统筹、“一条线”贯穿和“一体化”宣传，做好廉政宣教大文章，全面排查各单位、部门及个人的廉政风险，深化廉政风险防控工作，分析症结所在，制定防控措施，推进源头整治。

  同时，还常态化进行了廉政“三必谈”，坚持抓早抓小，让“红脸出汗”成为常态，筑牢廉洁防线。

  抓好事中跟踪督查，向突出问题“亮牌”

  通过明察暗访、走访调研、问卷调查、审计监督等多种形式，对疫情防控、营商环境、安全生产、工程建设、“三资”管理、津补贴发放、国企经营等重点领域计划性开展督查。

  据介绍，苏州高铁新城还创新监督形式，对工作滞后、脱幅严重、目标兑现不到位的单位和工作不实、庸懒散怠的作风问题，实行亮牌督战。

  同时开展作风建设民主测评，将测评结果与考核挂钩，倒逼作风建设责任落实。定期制发作风通报，点名道姓曝光工作不实、作风漂浮的单位和个人，进一步严明纪律。

  抓好事后整治惩戒，用严格问责“亮剑”

  苏州高铁新城对督查、审计、信访、风险防控中发现的问题，明确问题清单、任务清单、责任清单，深化问题整改“最多讲一次”机制，对整改情况实行逐一销号。

  深化运用“四种形态”，倒排整改时间，对整改不到位的严肃问责，做到查处一案、警示一片、治理一域。

  持续加强问题线索研判，对问题反映集中、群众反映强烈的突出问题，纵深推进作风整治，着力清除影响、阻碍、破坏高铁新城高质量发展的“绊脚石”。

  柴军虎