几天前和一些企业主互相致意，颇有感慨。我三十多岁时在某街道负责招商工作。今年我五十多岁了，虽然工作变动过几回，不过仍然在相关领域工作。

  多年下来，变的是时间，不变的是沟通和理解。

  在我心中，做企业主也是不容易的，无论做的是大企业，还是小门店。何况，老板做大也是一步步来的，靠的是勤奋。我尊重企业主们。

  如今，我看到他们一掷千金的举动少了，相反，朴实简单的老板变多了，关爱职工具有社会责任感的老板多了，总之，讲信用、讲感情、求真务实的在变多。

  其实这几年老板们真的不容易，市场竞争越来越激烈，加上疫情的冲击，不少企业雪上加霜。但很多企业主迎难而上，克服一个又一个困难，挺了过來。

  我的一位老同学从商多年，我每年三十都要陪他买衣服，他对衣服挑剔，既要美观实在，又要物美价廉，听他说“这个价格够一吨钢材了”，我还有点心酸。有些创业者，一年忙下来算账没挣到多少钱，自己花起钱来也缩手缩脚，但职工工资全发了，还给了该给的奖金。今年春节提倡就地过年，一些企业主为职工提供了力所能及的便利。这叫人心换人心，这是最好的管理模式。

  他们的言行，给了我莫大启示。企业发展靠的是人，这个“人”，既包括人才，也包括有情有义有担当的管理者。

  扬州 李崇和