近年来，无锡市滨湖区胡埭镇始终坚持“人才是第一资源”的理念，牢牢抓住人才工作主线，多形式引才、多层次育才、多角度用才，努力打造胡埭镇人才“核心引擎”。

  做大人才总量，紧盯高技能人才。引导企业加大引才投资，联合750余家企业，举办才企双向招聘会，提供岗位6120个，2680人双向选择成功。依托胡埭镇“工匠之家”，为职工量身定制CAD技能提升培训班，共20名职工完成课程并获得中级技能证书，极大地提高了专业技能人才的数量与质量。

  提升人才质量，紧盯高层次人才。重点支持高层次人才，形成尖端创新力量，派克集团刘峰获评省333高层次人才，其团队获评太湖人才计划创新领军团队。

  盘活人才存量，紧盯高质量服务。建立精准管理机制，以坚持党管人才原则，调整胡埭镇科技和人才工作领导小组，明确胡埭镇分管招商的副镇长为人才工作直接责任人，形成精细服务的工作模式。朱鲸润