连云港市东海县深化落实接访下访“双推进”，实行领导干部包村包案包落实，全面指导信访矛盾化解工作。目前，该县李埝乡124名机关党员干部成为“新村民”。

  一是干部组团下村。东海县李埝乡从工作、需求、问题“三张清单”出发，制定工作清单，指导派驻村做好各类疑难问题、矛盾纠纷处理工作。尤其在突出信访积案化解方面，深化领导牵头包案化解重点信访积案工作机制，集中解决一批信访突出问题，重点解决案情复杂、久拖未决的信访难题。

  二是落实首办代办。深入做好民情民访代办服务工作，建立民情民访队伍，让干部跑代替群众跑，将矛盾纠纷化解在基层。目前李埝乡共有民情民访代办员11名，通过相关制度，对民生民计、信访矛盾、投诉举报等事项的解决起到非常大的作用，让群众最多跑一次甚至不用跑也能办成事。

  三是家风带好民风。推行好家风评价体系建设，创新完善“党建+信访”机制，把党员“就近就亲就便”联系农户网格作为治理单元，党员担任网格长，切实把群众组织发动起来，共同做好网格内矛盾纠纷调解、民生实事帮扶、法律法规宣传等工作。以好家风引领党风、政风、民风，让基层治理更加贴合农户实际，更加有效维护群众利益。

  通讯员 徐玲 高吉利