近日，无锡军分区安排文职医护人员赴904医院学习轮训，这是无锡军分区加大培养广大文职人员力度的创新实践之一，未来将以两个月为一期，作为医护人员培训的常态化运行机制，不断提高医护人员业务能力，进一步发挥骨干作用。

  11月18日，联勤保障部队第904医院急诊科内，无锡第二离职干部休养所的李佳祎正在紧张有序地忙碌着。“刚来的几天我特别不适应，白班夜班轮流倒，平时吃饭也是轮流吃，没有固定的休息时间，与干休所相对清闲的工作有很大的反差，尽管辛苦，但这一个多月我增添了很多急救临床经验。”李佳祎说。

  “我们的临床经验较少，平时在干休所工作时，主要还是日常的巡诊保障，这次军分区组织我们来904医院学习不仅可以见到很多不同病例提高我们临床经验，也可以提高对老首长、老阿姨们急救、预诊的能力，今后回干休所工作会更加得心应手。”无锡第一干休所文职医师张园园说。

  “文职人员队伍是军队的重要组成部分，干休所就是文职医护人员的主战场，我们加大文职医护人员培养力度，确保老首长、老阿姨们老有所依、老有所养，同时也是为了拓宽文职医护人员成长成才之路。”无锡军分区政委常新生说。樊荟中 朱鲸润