近日，无锡市举行国企退休人员社会化管理工作移交对接培训暨首批移交签约仪式。签约仪式上解读了《无锡市推进国有企业退休人员社会化管理工作方案》，并就网上申报移交人员信息、档案移交、人员移交流程、社会化服务项目等进行了专题讲解。现场，中国电信无锡分公司等5家国有企业现场签约，标志着无锡市国企(央企、省企)退休人员社会化管理工作在江苏省率先启动。

  陈敏

  据现代快报记者了解，企业退休人员社会化管理服务是指职工办理退休手续后，其管理服务工作与原企业分离，养老金实行社会化发放，人员移交城市街道和社区实行属地管理，由社区服务组织提供相应的管理服务。实行国有企业退休人员社会化管理服务，旨在全面深化国有企业改革，加快剥离国有企业办社会职能和解决历史遗留问题，平稳有序推进国有企业退休人员社会化管理。

  国有企业退休人员社会化管理服务具体包括：（1）建立退休人员联络制度，告知社会化管理服务联系方式。（2）跟踪了解退休人员生存状况。（3）开展重病、鳏寡孤独、特困退休人员走访慰问工作。（4）建立退休人员信息库,按规定提供人事档案服务。（5）开展免费健康体检工作，协助建立退休人员健康档案，协助开展健康教育疾病预防控制和保健工作。（6）组织退休人员开展文体活动,积极参与社会公益活动,开展自我管理和互助服务。

  国有企业退休人员实行社会化管理服务后，原单位提供的主要服务将有调整，包括（1）按时足额发放统筹外费用；（2）负责协助权益人办理丧葬抚恤费、供养直系亲属一次性或定期救济费等；（3）国家规定的其他事项。

  退休人员的社会化管理所在地，将根据退休人员所提供的现居住地址，按照社会化管理属地原则，划分至无锡市区相应的所属街道。具体可参看《无锡市国有企业退休人员社会化管理服务告知书》中已确认的社会化管理所在地。若退休人员在无锡市区的居住地址发生变化，应及时告知已确认社会化管理所在地的退管工作人员，办理关系转移手续，更新相关信息。

  据了解，单位向退休人员发放的《无锡市国有企业退休人员社会化管理服务告知书》中，将包含有单位联系人的联系电话以及社会化管理所在地街道人社所的办公电话。