河北石家庄市政府办公室日前下发《关于促进3岁以下婴幼儿照护服务发展的实施意见》，规定：产假期满，经本人申请，用人单位批准，哺乳期可以休假至婴儿满一周岁，请假期间的待遇由双方协商确定。

  这一规定体现了对女职工和婴儿的人性化关怀，值得点赞。问题是，时下许多用人单位特别是企业，都是“一个萝卜一个坑”。女职工的产假一般只有90天，有些企业尚且不愿意女职工休产假。因为企业要找人代替休产假女职工，会增加用工成本，让企业特别小企业难以承受。那些企业会愿意执行更长产假吗？很有可能一厢情愿。女职工休产假所带来的用工成本，即生育成本，并不是女职工有意制造的，也不能一律由企业买单。可通过改革，由全社会合理分担生育成本，为用人单位特别是企业“减负”。

  湖北 路可玫