敢于为广大基层干部正名、鼓劲，同时要对那些不实举报和恶意中伤者严肃处理，正风纪，树正气

  新华社昨天播出题为《给“为担当者担当”的作为点赞！》的新华时评。文章聚焦的是长沙的新鲜事：该市纪委近日公开通报6起“为担当者担当、为负责者负责”典型案例，为一批在工作中遭遇不实举报的基层干部正名，给他们卸下思想包袱，也让他们更有底气和勇气抓工作。毫无疑问，这是在用人、管理上的一种创举。

  长沙的这一做法不简单，是在有担当、敢负责的干部最艰难的时候，出招解困。在所涉不实举报案例中，有的干部在执纪执法工作中实事求是，只因没有达到举报人的目的而遭受举报；有的干部在征拆工作中依法依规，引起被拆迁人不满而被举报；有的干部在工作岗位上敢抓敢管而受到质疑；有的干部在工作中坚持原则，却被不怀好意者恶意诬告。从通报内容来看，上述不实举报，经过执纪部门核查澄清后，恰恰证明被举报者都是敢于担当、敢于负责的干部。

  “身正不怕影子斜”是没错，但得区分情况。众口还铄金呢，面对诬陷，无论是沉默以对，还是“自说自话”地对付，那效果都会打折。何况网络时代，杂音和谣言很容易乱飞，将一个一身正气的人给围困住。这个时候，就需要喇叭喊一喊，会上讲一讲，为正直干部撑腰。如果说那些默默干工作、拼事业的干部是在砥砺前行、斩妖除魔的话，来自组织上的正名，就是最好的助攻。组织，是靠得住的。

  正如前述文章所指：这份正名通报不仅仅还了被举报干部一个清白，更是对他们敢于担当作为的公开表彰。

  之所以说这一做法是创举，还有一大原因：过往，我们往往过于强调让正直有为的干部忍辱负重。然而，对基层干部来说，就算设立“委屈奖”也并不能解决根本问题，因为委曲求全也好，“走自己的路让别人去说吧”也好，都带有妥协之意。风清气正才是干事业的应有环境，风清气正绝无可能从“委屈”“沉默”中来。

  值得一提的是，仅仅为好干部正名、鼓掌还不够。应该注意到，一些干部染上“疑云”，始作俑者正是那些居心叵测的举报者。诬告和造谣伤害性极大，造成的危害也严重，不能不追责。

  “各级党委和执纪部门应主动出击，认真核查，敢于为广大基层干部正名、鼓劲，同时要对那些不实举报和恶意中伤者严肃处理，正风纪，树正气”，新华时评喊出重音。说白了，打击不实举报、遏制妖言惑众，是另一层意义上的正名。歪风邪气“打”下去了，清正之风自然有了优势地位。

  现代快报首席评论员 伍里川