家长没下班，学校已放学，苏州助力家长解决 “ 三点半” 难题。昨天，现代快报记者从苏州市政府召开的新闻发布会上获悉，今后，苏州家长可于下午5点30分接孩子放学啦！

  傅蓉

  家长可下午5点半接娃

  新闻发布会上发布了《关于开展苏州市中小学生课后服务工作的指导意见》，意见明确，中小学生课后服务对象的确定是按照“满足需求、家庭自愿、家长委托、学校服务”的原则，凡学生正常放学后家长接送确有困难的，可以由家长自愿提出书面申请，由学校根据场地、师资、学生家庭距离、家长实际工作情况和接送等情况确定服务对象。重点保证小学低年级阶段的学生，有条件的地区和学校可根据实际情况逐步扩大至其他年级。

  课后服务时间在保证学校教师每周必需的集中思想政治学习及教学业务进修前提下 , 原则上为学校放学后至17点30分左右不晚于18点，具体时间由学校根据季节和校情确定。

  课后服务内容主要是两块，学校首先安排好参加课后服务学生集中完成作业、自主阅读、学习交流等活动，对其中个别学习确有困难的学生进行作业方面的答疑辅导。在上述基础上，学校还会根据实际情况，充分利用线上、线下、校内、校外等资源，适当开展各类能够满足学生兴趣爱好的体育、科技、文化等活动，促进课后服务与转变学生学习方式的有机结合。

  课后服务的具体开展，以学校组织、校内教师参与为主体，充分利用各类校内外资源，创新工作方式。学校将制订相关服务规程，建立相应的管理制度，实行统一安排、专人照管和行政值班。

  记者从会上了解到，针对课后服务的收费问题，在收费项目和收费标准核定之前暂不收费，以后可能会向参加服务的学生家长收取部分费用。本着“成本合理分担、政府财政补贴”的原则多方筹措经费，经审批学校可以向参加服务的学生家长收取部分费用，同时由各地发改、财政、人社安排专项经费予以支持。

  分六级发班主任年限奖

  当天，新闻发布会上还同时发布了《关于进一步加强苏州市中小学班主任激励机制建设的若干意见》，从专业成长、岗位待遇、职业幸福三个方面进行部署，提出十条具体措施，更加注重班主任业务素养，更加注重服务班主任专业成长，更加注重班主任激励考核。

  增设学校班主任专项奖励，在原有奖励性绩效工资中“小学班主任津贴300元/月，中学班主任津贴400元/月”的基础上，开设班主任工作年限奖，在绩效工资总量之外，根据任班主任年限，另行给予200元/月-1000元/月不等的奖励。

  把班主任工作年限奖分为“10年以下”“10-14年”“15-19年”“20-24年”“25-29年”“30年以上”六级，津贴逐级递增，分别为每月200元、300元、400元、500元、600元、1000元，重点奖励长期从事班主任工作的教师；同时增设优秀班主任奖，每年对考核为优秀的老师给予一次性奖励3000元，优秀比例约为班主任总量的15%。

  奖励经费由各级财政承担，不计入绩效工资总额。在《意见》的指导下，班主任每年收入最高可增加13000元。由于各市、区财政相对独立性，奖励标准可能略微有不同。