生活被工作填满，想找机会出去换换心情？近日，一家旅游网站发布《2017职场人旅游消费白皮书》。报告显示，从“两点一线”的日常轨迹中跳脱出来，是职场人的共同诉求。上海、北京、南京位列全国职场人群旅游消费热情前三。值得关注的是，相较单位组织集体出游，多位职场人士向现代快报记者表示，更欢迎单位直接发放旅游补贴。

  现代快报/ZAKER南京记者 赵冉 徐红艳

  近七成职场人旅游减压 女性意愿更高

  人社部统计数据显示，截至2016年末，全国就业人员达到77603万人。在庞大的就业人口基数下，旅游正成为职场人克服工作压力和调整状态的“动力源”。报告显示，在繁忙的工作之余，近7成职场人首选旅游作为减压的主要方式。

  哪些城市的职场人爱出游？报告显示，上海、北京、南京、天津、武汉、广州等城市的职场人群旅游消费热情高。

  数据显示，最近一年，73%的职场人有一次休闲旅游经历，17%的职场人有两次出游经历，10%的职场人出游多达三次及以上。作为对工作的奖励，职场人的购物花费集中在5000-10000元，但战利品不一定都是奢侈品，7成职场人会购买当地手工纪念品、伴手礼等。

  组团游受“约束” 旅游补贴受欢迎

  为给员工精神减压减负，企业往往选择组织旅游、聚餐唱歌等集体活动，平均下来每人的花费从几百元到几千元不等。

  南京一家环保高新技术企业的程序员小李告诉现代快报记者，公司会根据季节选择车程较短的周边游，“比如今年夏天去了安徽泾县漂流，春天去了牛首山。”对于因工作不能参加集体旅游的员工，还会有300-400元的旅游补贴。

  相较于集体“捆绑”出游，不少职场人更倾向于直接领旅游补贴。“集体出游会有不方便的地方，要服从统一的安排，可能更累。” 小吴在南京一家广告公司工作，今年就拿了4000多块的旅游补贴。

  9月4日，现代快报记者随机采访了多位职场人士，大部分人同样表示，相对于集体出游，他们更愿意拿着钱自主选择目的地，这样自由度更大些。

  “不管什么旅游福利，有总比没有好。”在南京一家广告公司就职的小耿向记者表示，他们不仅没有任何旅游福利，节假日还要经常加班，一年到头几乎没出去玩过。“公司的年终奖还算可以，但其实我们忙忙碌碌一年，没多少时间外出旅游，相信增加点旅游福利能将员工的工作积极性提高不少。”在小耿看来，集体旅游这种福利还是要看老板心情。