入伏第一天，很多人已经感受到了热浪的威力。三伏天的节奏，不就是宜伏不宜动。7月12日，现代快报记者在采访中发现，南京一些企业有放高温假的传统，有的企业不仅放假还请员工旅游。

  现代快报/ZAKER南京记者 陈彦琳 项凤华

  小调查：大部分单位没有高温假

  “你有高温假吗？”昨天，现代快报记者在南京街头随机采访了50个市民，只有两个市民表示，单位有高温假；另外有三个市民表示，单位允许在高温期请假休假。

  在南京一家广告公司工作的市民李小姐说，公司没有高温假，但除了发放高温补贴，还会给大家发冰淇淋、饮料、水果等解暑降温。此外，一些公司会为员工准备解暑的药品。

  记者了解到，虽然我国早就制定出台了《防暑降温措施暂行条例》，但由于没有统一标准，高温假放不放，由各个单位决定。

  太逆天：有面馆放一个月高温假

  大热天，很多人都不愿意下厨了，因为做饭五分钟流汗两小时。这不，一些餐饮店也暑歇了。

  放“高温假”是项记面馆的老传统了。7月12日，记者来到陆家巷，面馆大门紧锁，门上贴着通知“因小区出新，线路改造，放假10天”。老板项先生说，他们的高温假从7月6日就开始了，今年恰好碰上改造装修，因此比往年10天的高温假要多5天。

  位于龙蟠南路的路子铺大肉面馆也任性地放假了。“由于天热，7月6日到8月5日放假”，这家面馆一放就是一个月高温假，让不少吃货吃了个闭门羹。

  很贴心：放高温假还请员工旅游

  南京一家软件公司会在每年8月的第二个星期放高温假，连带头尾的双休，一共有9天假，其间工资照发。若有员工因工作需要到公司上班的，之后也会将假期补上。

  这家软件公司的高温假已经延续多年，贴心的是，公司还在高温假期间安排旅游。朱小姐介绍，8月份，恰好是暑假期间，这可以让很多员工带着自己的孩子一起去旅游，这也是公司给员工的福利，“IT行业工作节奏很快，更需要调节，高温假就是个很人性化的假期，让我们的员工之后能更好地工作。”