人社部社会保障研究所所长金维刚近日披露，当前“未老先退”问题突出，有的地区提前退休的人员占到当年退休人员的30%。

  这几年延迟退休备受关注。“人口红利”摊薄，“银发浪潮”涌来，且随着寿命不断延长，为退休金“有水长流”计，出台延退政策是实现可持续社会保障制度的必由之路。然而延退政策还在相机待发，非正常提前退休却已先在“挖墙脚”，着实堪忧。

  “未老先退”的方式五花八门，或是将年龄改大，或伪造特殊工种等证明，或人已离职但仍在原单位按最低标准缴纳社保，凡此种种，皆是骗保，或涉诈骗，或涉腐败。弄虚作假的“未老先退”，不仅影响社会风气，示范效应恶劣，而且一方面因提前领取退休金，另一方面又提前停止社保缴费，加剧了养老金收支的不平衡，给养老金增加了额外负担，延迟退休又谈何容易。

  “未老先退”是“啃大家的老”，不堵住这个黑洞，养老金不胜其负而“崩盘”，没有人能独善其身。人社部已多次发文要求严格杜绝“未老先退”，当务之急是多管齐下，严格审批监管，坚决堵住这个黑洞。常熟 奚旭初