近日外出调研中，听到一些地方乡镇主要领导发牢骚：“一些县区党政机关一有事就借用乡镇的业务骨干，短则三五月，长则一两年，有的干脆常年借用，还美其名曰叫‘跟班培训’。这样有时直接影响到我们的正常工作……”那么，借用单位工作真的忙到非借用人帮忙不可的程度吗？几位“要好”的知情者爆料：“不是事情太多，而是思想懒惰，不是缺人做工作，而是有人不工作；有人公开说，有事能借人，何必自动手？时间一长，则造成了上面人多自闲，乡镇人手紧缺的状况”。

  新形势下，如此借人做事，令人费解。符不符合相关规定且不说，单问这些机关作风建设究竟有无实效？有关人的责任心都去哪了？说穿了，动辄借人做事，自己闲得没事，在岗不敬业的背后，是典型的庸政懒政。

  应当说，履职尽责，各自发挥主观能动性，做好本职工作是党政机关公务人员应尽的责任和义务，而动辄借人做事，严格地说这是缺乏担当，有位不为，是一种失职渎职的表现，于国于民，于人于己，有害无益。你的随意“借用”，有意无意地打乱了乡镇工作秩序，难避“骚扰”基层正常行政之嫌。新常态下，如此“借用”赶紧休矣！连云港 王传元