1月23日，无锡市人社局召开了全市人力资源和社会保障工作会议，2017年，无锡全年将计划新增就业11万人，净增就业4.8万人，城镇登记失业率控制在3%以内；开展职业培训1.1万人；引进高校毕业生就业4万人；援助重点就业困难人员实现再就业8000人；扶持自主创业1万人，其中大学生自主创业1600人，实现带动就业5万人。

  匡笠

  2016年，无锡人社系统全面完成各项目标任务。城镇新增就业14.9万人，城镇登记失业率1.85%；基本养老、医疗、失业、工伤和生育保险分别扩面5.95万人、5.17万人、3.29万人、3.3万人、3.3万人，各项基金累计新增结余32.18亿元；引进高层次人才7427人，新增高技能人才2.18万人；规模以上企业劳动合同签订率达99.9 %，劳动人事争议仲裁结案率99.1%，劳动保障监察举报投诉案件结案率100%。

  2017年，无锡人社部门稳定和促进就业压力仍然较大。从就业总量看，2016年全市就业总量只增加了4.68万人，企业就业人数增加了3.12万人，增长速度明显低于近几年平均水平。同时，就业结构性矛盾突出，经济下行、技术进步和“机器换人”导致低端就业岗位加速流失，重点群体就业面临较大压力。2016年底无锡市就业困难人员8254人，同比增加22%；登记失业一年以上人员占城镇登记失业人员总量的59%，同比上升1.82个百分点。

  随着产业转型升级，企业对高素质人才的需求更加迫切，特别是高技能劳动者求人倍率达到1.8以上，而普工则存在过剩现象，必须通过构建新的职业培训体系来解决这个问题。基于这些考虑，无锡市人社局确定今年就业工作目标为：全年新增就业11万人，净增就业4.8万人，城镇登记失业率控制在3%以内；开展职业培训1.1万人；引进高校毕业生就业4万人；援助重点就业困难人员实现再就业8000人；扶持自主创业1万人，其中大学生自主创业1600人，实现带动就业5万人。