有着中国资本市场奥斯卡之称的“新财富最佳分析师”颁奖典礼上周五落下帷幕，诸多奖项也花落各家。而热闹背后，作为新财富分析师评选敲门砖的券商研报，近来却屡屡出现内容虚假、夸大博眼球等尴尬的现象。日前，因研报撰写严重违规，东吴证券研究所所长丁文韬、分析师马浩博、汤玮亮，被要求于今天下午3点到江苏证监局接受监管谈话。与此同时，东吴证券也被采取行政监管措施，责令限期改正。

  现代快报/ZAKER南京记者 王静

  祸起乌龙研报

  东吴证券3分析师被约谈

  今年10月13日，东吴证券发布了由马浩博、汤玮亮撰写的研究报告《福成深度报告二：3个100亿支撑市值翻倍》，称“福成股份是殡葬行业未来绝对龙头，3个100亿值得关注”，包括“有120亿市值、140亿净利润”“100亿产业并购基金并购各地经营性墓地牌照”“大股东手中100亿现金”。

  但该研报却被当事人打了脸。10月25日，福成股份发布澄清公告，对相关失实内容逐一反驳。

  11月23日，江苏证监局在官网发布了对东吴证券及相关分析师的处罚决定。证监会认为，东吴证券关于福成股份的研报质量存在严重问题，报告未遵循合规、客观、专业、审慎的要求，未能保证引用的信息来源合法合规，研究方法缺乏专业审慎，分析结论依据不足，违反了《发布证券研究报告暂行规定》（证监会公告【2010】28号）第九条的规定。丁文韬作为研究所所长，负有领导责任；马浩博、汤玮亮作为署名作者，对该研究报告质量负有直接责任。根据规定，“现要求你三人于2016年11月29日15时携带有效的身份证件到我局（江苏省南京市中山东路90号华泰证券大厦17楼）接受监管谈话。”

  此外，江苏证监会还责令东吴证券加强内部管理，完善内部控制，提高从业人员合规意识，并进行内部责任追究。

  尴尬的新财富

  获奖分析师研报曝乌龙

  值得一提的是，在被监管点名批评的第三天，东吴证券和上述分析师还摘得了新财富的几项大奖。根据11月25日发布的第14届新财富最佳分析师评选结果，丁文韬所在的东吴证券研究小组，获非银行金融第二名；马浩博、汤玮亮获食品饮料行业第五名；东吴证券获新财富进步最快研究机构第一名。马浩博也曾是第12届新财富最佳分析师第四名（食品饮料板块）。

  “新财富最佳分析师”在行业内和整个资本市场都有举足轻重的地位，获得“新财富”的分析师提升行业影响力之余，往往获得升职加薪，身价倍增。每年评选之前，各券商也会使出各种解数向机构“拜票”。但新财富评选越来越热闹、越来越娱乐化的背后却也滋生不少新的问题。

  就拿东吴证券来说，早在福成股份的乌龙研报事件之前，在证监会今年9月份的一期机构监管情况通报中，东吴证券和国金证券、银河证券就因研报中未审慎使用信息、数据测算过程不严谨、引用资料未标明来源等问题，被当作典型案例点名。东吴证券在研报中引用腾讯网、搜狐网的关于航母战斗群配置、海军军舰数量等数据未标明信息来源。

  此外，长江证券今年10月针对通策医疗的一份看多报告也被上市公司指出内容不实。今年6月，广发证券也因为其发布的人福医药和兴发集团的研报内容不实遭到上市公司发公告澄清。

  行业竞争激烈

  分析师两天出一篇研报？

  除了乌龙研报，标题党等博眼球的研报也饱受监管层和投资人的诟病，券商研报的质量也屡遭质疑。有数据统计显示，这一年来，长江证券共撰写研报9755篇，人均177篇，深度报告3361篇，53名分析师人均撰写深度报告63篇。也就是说，平均两天左右就能出一篇研报，而且还没排除休息日。这固然显示了该券商分析师的“勤奋”，但产量如此之高，质量又如何保证？

  有业内人士表示，分析师研报重量不重质的主要是因为，券商对研究员的绩效考核标准不是准确性而是数量，于是“闭门造车”的分析师越开越多。

  另一值得注意的现象是，券商研究员的竞争十分激烈，倒逼分析师为博出位撰写“吸引眼球”的研报。就拿本届新财富分析师评选结果的数据来看。有14个行业的新财富分析师第一名易主。“有名气的分析师和普通分析师的收入差距可以用天壤之别来形容”，上述业内人士告诉记者“知名的新财富分析师年薪几百万不成问题，但更多默默无闻的分析师，一年收入也就十来万。所以大家都拼了命地要‘出名’。”

  而更让人讶异的是，分析师的年轻化趋势越来越明显。数据表明，分析师平均年龄为31岁，其中“85后”占比已达四成，平均从业年限为5.56年，男女比例为7:3。“长江后浪推前浪”的压力可想而知。