快报讯（记者 马乐乐）每到年末，建筑民工的欠薪纠纷就成了社会热点。今年初，国务院发布文件要求推行劳务实名制，规范用工管理。中建八局三公司成为南京首家开发实名管理系统的建筑企业，按照实名制管理办法和考核办法，从根本上杜绝欠薪现象。

  曾经承建过南京奥体中心、金陵饭店、南京南站等重大项目的中建八局三公司，2014年就开始为民工建立个人信息库，自主开发了“农民工实名制信息化管理平台”。

  公司纪委副书记谢彬介绍，农民工进场时先进行信息采集，录入包括手机号、银行卡、社保卡、操作证、进场时间等情况建立数据库，然后通过平台自动生成劳务合同，半个小时内就可完成30人的合同签订。

  公开透明地实现生活费“月结算”“月公示”“月支付”，同时结合门禁管理等信息化手段，智能记录考勤，通过实名管理系统内的工资管理平台自动储存工人实时工资余额、应发工资、已发生活费等信息，可快速在线打印工资表，工人本人签字确认后现场支付现金。同时，每月向工人手机推送个人工资信息，最终实现农民工工资实名制支付的常态化管理，减少了劳务纠纷。