截至2015年末，常州全市共有幼儿园296所。昨天，国家统计局常州调查队发布三类幼儿园（公办、合作办学、民办普惠制）专题调研报告。报告显示，常州省优质幼儿园占到6成，不少幼儿园反映，教师工资标准过低，希望政府能对幼儿园加大财政保障，推动幼儿园健康发展。

  戴大彪 刘国庆

  调查显示，截至2015年末，常州全市共有幼儿园296所，在园幼儿12.53万人。从幼儿园属性看，公办220所，占比74.3%；民办76所，占比25.7%。省优质幼儿园是常州幼儿园教育的主力军，整体质量较高。调查显示，截至2015年末，常州共有182所省优质幼儿园，占幼儿园总数的61.5%，就读人数9.61万人，占比76.7%。

  目前，常州高端幼儿园（以民办为主），每月保教费在1500元以上，有的幼儿园每月保教费可达到3500元；民办普惠园每月保教费680元，公办幼儿园根据物价局标准收费，省市优质园保教费每月分别为480元和400元。

  从调研的幼儿园看，幼儿教师工资待遇不高。在编教师工资按常州在编小学教师的百分之七十标准发放，年工资5万-6万元，非在编教师按所在幼儿园的经济效益确定，具有育婴师资格证的教师月工资一般3000元以上，生活教师月工资一般1800-2000元。

  幼儿园在编和不在编教师的工资都由幼儿园自筹发放，待遇不高直接导致部分幼儿园教师流失，如某民办普惠幼儿园2013年流失2人，2014年流失4人。

  随着近年来教师绩效工资和社保缴费标准的提升，幼儿园发展的步伐有所减缓。例如某民办普惠幼儿园，学生保教费收入一年240万元，教师社保和工资开支为120万，后勤人员开支30万以上。这150万开支不包含固定资产投入、损耗和维持日常运转所需的基本公务开支。因此，政府的相关补贴显得尤为重要，目前该园每年获得政府补贴为50万元。调查建议政府能将在编教师的工资纳入财政统筹，同时适当提高生均公用经费标准，促进各类幼儿园良性健康发展。