快报讯（记者 项凤华）下个月，江苏人的月收入里有望多两笔钱——高温津贴和端午节加班费。两笔加起来可能有769.8元！

  现代快报记者从江苏省人社厅和南京市人社局了解到，江苏今年的高温费暂不调整，标准依旧执行2011年的规定，即每人每月200元。从6月起发放，连发4个月（6月、7月、8月、9月）。江苏规定，用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业，以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，应当向劳动者发放夏季高温津贴。对于室内工作人员的高温津贴，江苏则将发放权下放给企业自主决定。

  这里要提醒的是，高温津贴具有法律强制性，是一种对高温下劳动者的补偿，而清凉饮料是企业职工的一种福利待遇，企业不能以发放清凉饮料等实际物品来冲抵高温津贴。

  此外，如果端午小长假3天都上班了，那么你可以拿到相当于正常工作日7天的报酬。

  南京日工资最低约为81.4元。6月9日端午节加班，这个法定假日的加班费至少有244.2元（81.4×300%）；6月10日、11日加班，每天至少可以拿到162.8元（81.4×200%）。如果你三天都加班且没补休的情况下，至少可以拿到569.8元。

  节日期间，有不少员工收到了公司发的过节费，或者是粽子、绿豆糕、咸鸭蛋等节日礼品，劳动监察提醒，这些钱物属于福利，并不能冲抵加班费。