南京2016新春首场中高级人才精品交流会，日前在南京人才大厦举行，让人意外的是，往年的热闹场面没再现，18家企业提供143个岗位,计划招353名精英。400多人进来逛了一圈，11点半就散场了。现代快报记者了解到，跳槽旺季推迟了，主要是一些单位的计划尚未确定，同时约六成职场人推迟或取消了跳槽计划。

  现代快报记者 项凤华 文/摄

  “今天不是有招聘会吗，为啥招聘单位只有十几家？”上午10点，现代快报记者刚到南京人才市场，就听到一位求职者向入口处的工作人员询问。走出电梯，2楼大厅5个招聘区域，只启用了1个。近百个展位处于闲置状态。

  现代快报记者连续跑了10多年的招聘会，印象中，往年节后的首场中高级人才交流会，单位多到要占用走道。而当天仅18家单位进场，提供143个岗位计划招聘353人。翻出去年同期的数据，50家用人单位提供近1200个岗位。

  采访中，记者了解到，过去企业都是先招人才，因为不愁新项目来，而现在因为接不到新项目，所以企业纷纷推迟了招人的计划。相对应的，因为用人单位招聘不积极，求职者换工作的意愿也不强烈。多家人力资源调查机构年前的抽样调查显示，六成多人选择“卧槽”，持观望态度。

  现场招聘的江苏鱼跃医疗设备股份有限公司人力资源总监臧嘉伟说：“今天来求职的，有大半是离职状态，像往年骑驴找马的不多，离职原因基本是企业效益不好等被动离职的。”

  一家建筑公司的招聘主管告诉记者：“我们招人是做人才储备，要等新项目上马。对合适的人才，等到合适时间再让其跳过来。”