读了6月25日快报社评《“一把手引咎辞职”要说到做到》后，笔者认为，把“问责一把手”打造成铁规，除了要有严格的法律规定，还需要公众和媒体的监督。

  表面上看，“一把手引咎辞职”是食品安全法修订草案强化“一把手”责任的表现，实际上，“一把手”因重大食品安全事故而引咎辞职并不缺乏现成制度支撑。《党政领导干部辞职暂行规定》第十五条明确规定，党政领导干部在市场监管、环境保护、社会管理等方面管理、监督严重失职，连续或者多次发生重大事故、重大案件，造成巨大损失或者恶劣影响，负主要领导责任的应当引咎辞职；《公务员法》也规定：领导成员因工作严重失误、失职造成重大损失或者恶劣社会影响的，或者对重大事故负有领导责任的，应当引咎辞去领导职务。就重大食品安全事故造成的损失和影响而言，“一把手”引咎辞职本该是题中之意。

  然而现实中，“一把手”因食品安全事故而引咎辞职的少之又少，让人不免对“问责一把手”的落实生出疑惑。“法出必行”少不了公众的监督和媒体的报道，尤其对约束官员的法律施行而言，持续的监督、舆论的压力更加必不可少。尽管不排除少数“一把手”会因内心不安而主动引咎辞职，但这样的良心发现毕竟靠不住，让“问责一把手”从文件走进现实，唯有加力监督，再监督。镇江 华桃娣

  跟帖

  “严重后果”应有明确界定

  @大道至简_wu：从一味地抓经济转换为多方面考虑就是进步。

  @倔的过老公：你让人家辞就辞啊？你是哪个单位的？

  @节儿根凉拌的：按这样处理，以后捂盘的更多了。

  @五子娃：拟规定？应辞职？知道不知道字典里还有“必须”两字？

  @路过13号：频发重大事故？怎么定义？能不能量化一下，要不肯定就是一纸空文。

  @雨中蓑立翁：都头等重要，就都不重要了。

  @biubiu1982：一次就够了，还频发？ 据新浪微博