警惕“训诫中心”异化为新的劳教所 2月13日 新京报

  在去年的法治改革成果中，劳教的废止和信访的弱化最受瞩目。也有人担忧，会不会出现劳教的替代品？近日微博上有网友贴出河南南阳卧龙区“非正常上访训诫教育中心”的图片，并称有访民被非法拘禁在此。还有网友直接称其为“新型劳教所”。

  新京报一评

  地方上以红头文件的方式“创设”出“训诫罚”，因直接与国家法律相违背，自然应归于无效。

  “非正常上访训诫教育中心”本就违法，此时，更当警惕其成为劳教所的替代品，成为一些地方政府违法打击上访民众的新工具。有关方面需要依法介入调查，通过违法审查程序明令废止此类红头文件，方可保卫来之不易的法治改革成果。

  网友声音

  @腰酸背痛腿抽筋-louis：说得好！但如何追责？

  @贾元良：“训诫中心”建立者，应当撤职查办！

  现代快报再评

  十二届全国人大去年底以常委会会议的方式，通过了《关于废止有关劳动教养法律规定的决定》。该“决定”不仅废除了由国务院制定的两份劳动教养“规范性文件”，而且宣布“对正在被依法执行劳动教养的人员，解除劳动教养，剩余期限不再执行”。以快刀斩乱麻的方式终结劳教制度，表明了国家加快法治建设的决心和意志。

  劳教制度虽然得以终结，但劳教思维却“树大根深”，一些地方和部门仍然留恋过去的管制模式，不惜以种种借口代替法治。河南南阳等地开设的“训诫中心”，名曰“创新”，实则倒退，更是公然违法。