离除夕还有一个多星期，内心活跃的人早放飞了心情，只盼过节。而南京一位“霸气”的民企老总，从昨天起就给员工放了假，假期直至元宵节后，而奖金工资依旧正常计算。这让众多网友羡慕嫉妒恨，“这是逼我跳槽的节奏么！”同时也盛赞该老板为“业界良心”“南京好老板”。

  现代快报记者 王颖菲

  南京一单位，放假近一个月

  在微博上贴出的一份南京某工程项目管理咨询有限公司的红头文件上，“悍然”写着这样的放假内容：“2014年元月22日上午领完奖金和元月份工资后开始放假，2月17日上班，不影响员工过元宵节。”

  仅这一句，就让不少网友“落下伤心泪”，“这老板太良心了吧。”

  然而继续往下看，则更让他们“备受刺激”“小心脏难以负荷”。文件上紧接着写道，“外地员工往返路费按实报销；家庭是员工温馨的港湾，每人500元的过节费，两瓶高档黄酒，给家人带去问候；放假期间，工资和奖金按公司规定正常计算。”

  这家公司39岁的老总马志恒告诉现代快报记者，自己的初衷很简单，“员工们辛苦一年了，到年底好好休息一下也是应该的。”他表示，自己公司不大，员工也就10人，不过，相比于五六年前的一两人单打独斗，已经发展了很多。正因为如此，他希望能趁着过年，好好感谢一下这些和他一起奋斗的伙伴们。前段时间，他就向员工做出了口头承诺，昨天正式打成红头文件，盖章签字。

  马志恒表示，他们企业主要负责招标代理和工程造价咨询。到了年末，虽然招标代理部分的工作基本结束，但涉及到工程结算，特别是帮建设单位计算付给施工单位的工程款这部分项目，还是比较忙碌。因此，很早以前，他就和员工讲好，在22日以前尽量把工作做完，可以早点回家。有了激励和目标，员工也不负期望，全部都早早地完成任务。“前段时间大家天天加班，非常辛苦，过节费和礼物，也算是对他们的补偿。”

  谈放假，有人欢笑有人心碎

  “怒点赞”“此乃南京好老板”“太给力了，老总威武”……此外，网友们的呼声也格外一致，“求职位，随时准备上岗！”

  不过，一些更“幸福”的人，显然对此不以为然，并“得瑟”地晒出自己的放假时间表。“早一周前就放假了。”南京一家小型快递公司的快递员小孔表示，半个月前，他们公司就开始停止接货，直到大年初八以后才恢复。而一些在装修公司上班的网友也纷纷表示，因为年末装修工都回家了，他们也没什么生意，因此四五天前就纷纷放假。

  与之相反，不少延迟放假或根本没假的人，只能“暗自神伤”。“今年春节，连假都没有。”在南京一家电子厂上班的小罗，看完微博，十分“心碎”，他表示，虽然工厂的流水线春节停了，但他所在的工程部每年都要安排人员值班。他是去年进的厂，算是新人，所以今年便给他安排了值班的任务。“虽说能拿三倍加班工资，但怎么说，还是宁愿在家过年。”在奥体一家川菜馆上班的90后姑娘小李也是同样，“得等到大年初三才能回家。”她表示，因为自己要负责大年三十晚上的包间服务，因此没法和家人共度除夕，就算调休，最早也要等到初三了。