目前正在审议中的《河南省企业工资集体协商条例(草案)》引起社会广泛关注。其中规定，老板无正当理由却始终不给员工加薪的，将面临最高一万元的罚款。这条被总结为“不加薪就罚款”的条款受到网络热议，除了认为处罚力度不够之外，更有网友质疑，“这是政府该操的‘薪’吗？”

  据了解，拟出台的《河南省企业工资集体协商条例》，就是以法律方式推进工资集体协商制度，使职工方与企业可依法就企业工资分配制度、分配形式、收入水平等劳动报酬事项进行平等的工资集体协商。无正当理由始终以唯一方案或者立场排斥对方合理意见和主张的，情节严重的，劳动行政部门可对该企业处以两千元至两万元的罚款，对企业法定代表人或主要负责人处以一千元至一万元罚款。

  网友“爱惟一320”表示：“刚看到这条消息特别开心，可是一琢磨，加薪可能支出五十万，不加薪最高才罚一万，逗我玩儿呢？”“爱凑热闹的冷香”认为，这样的处罚力度“既不能真正保障工人的权益，也无法震慑无良老板”。

  也有网友指出，老板给不给加薪，不是用罚款就能解决的事。网友“天涯海角一游侠”说：“这是一个市场经济平衡的问题，不是政府能管好的事。”据新华社