近日，某机构调查显示，2013全国有699万高校毕业生，严峻的就业形势，让不少家长称之为“史上最难就业季”，专家预计今年的就业签约率将不到50%。与此同时，由启德教育权威首发《2013海归就业力调查报告》显示， 21.9%的海归认为在中国就业更具优势，这是他们选择回国的最大因素。但是据相关数据显示，2012年中国出国留学人数超过40万，每年高中毕业和本科毕业出国留学的人数仍以20%-30%的比例在增长。越来越多的孩子选择出国已经是不争的事实，怎样让自己在国外大学录取日益激烈的竞争中脱颖而出？怎样让自己从成功留学走向留学成功？11月1日（周五）下午2点，启德教育集团将在南京中心大酒店举办国际教育展一一揭示。现场还为学生和家长提供与加州伯克利大学、多伦多大学等近70所全球名校面对面的机会，不容错过。

  既然遭遇史上最难就业年，不如将眼光投向国际市场，通过出国留学，丰富人生经历和阅历，让自己拥有更强大的竞争力，获得更多的就业和发展的机会。这些年，海归凭借良好的外语优势、国际化的视野和人脉资源、国际领先的专业知识体系、更加优秀的沟通能力和创新能力，在经历最初的职场压力和各种小风浪之后，其发展潜力和上升空间不容小觑。启德留学权威发布的《海归就业力调查报告》显示，虽然海归的起薪大多不足6万/年，但随着工作经验的累积，薪酬呈现出非常大的差距，工作一年后，海归的平均年薪增加到了8.3万，工作3年后则能拿到13万左右的年收入，而拥有5年以上工作经验后，平均年收入则高达32.7万，其职场竞争力、发展速度和上升空间远远超过那些没有留学背景的人。

  在美国康奈尔大学获得硕士学位的小巴，工作才一年。公司认为小巴进步快，就把他的年薪从4.5万元人民币提升至7万元人民币。据小巴介绍，在美国老师讲授的不只是课本知识，还插入很多实例。毕业工作后，他发现比起同龄的国内学生，更易在一系列的工作中，找准工作重点，并以快而准的理解力、思考力，迅速解决各类型难题，而不只停留在课堂理论与模拟实验当中。

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  郑朝予（出国考试权威，北师大经济学博士）