很多领导干部，都把在任期能够干出一番事业、创造一番业绩，为百姓谋得一些福祉，作为从政为官的追求。但在实际工作中，少数人却患上了所谓的“政绩急躁症”，就是只热衷于“短、平、快”的“显性政绩”，而对涉及长远利益、需要做大量基础工作的“隐性政绩”往往停留在口头上。

  显性隐性本是生物学上的一个概念，将这个概念借用到社会发展中来，显性的政绩是“立竿见影”的成绩，诸如GDP增速、建楼堂馆所、节会庆典等；隐性的政绩则大多属“幕后工作”，一时难见效果，如城市排水管网建设、教育投入等。

  “显性政绩”固然重要，但不能厚此薄彼，只顾在任期内往脸上“贴金”，却漠视普通群众的关切与感受，罔顾治下的持续健康发展。

  与“显性政绩”相比，“隐性政绩”虽然其回报不在当下，但影响长远，泽被后世。只要真正做到提高政策的宏观持续性、加大民众评分在官员考核中的比重，“前人栽树、后人乘凉”式的“隐性政绩”就会多起来。

  （原载8月22日《人民日报》）