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3 上一篇  下一篇 4 2011年7月2日 星期 放大 缩小 默认
“鸡”孵出来,大家都怕跑了
科研成果就地转化的很少,如何破解

  南京高校科研单位众多,然而,一直以来都是“墙内开花墙外香”的尴尬局面。如何让这些科研成果就地转化,如何吸引高级人才?昨天城建组的分组讨论中,大家谈到这个话题,都深有感触。

  南京科研院校众多,然而成果就地转化的很少。该如何破解?副市长陆冰说,要舍得拿出优质空间,为人才和科研提供优良的环境。以前都认为做孵化器不会产生大的效果。100家说不定只成功三五家;特别是对于寸土寸金的城区来说,值不值得去做?“鸡”长大了,一旦做成产业化,就又都跑到郊区去了,所以各个区都不愿意去做。“十二五”期间,如何把城市空间调整好,要进一步做深入研究。

  为什么南京的科研总是墙内开花墙外香?南京市政协副主席鲍永安认为,创新离不开大学,但创新的主体在于企业,而不是大学。

  “深圳大学并不多,但创新很好啊,它的发明专利排在第一,远远超过南京,是南京的几倍。”鲍永安说,南京有这么多大学,而且质量很好。我们的发明专利绝大部分集中在大学,而不是在企业,科研力量的优势没有挖掘出来。

  另外,他认为,南京的服务环境还比较落后。有时候,少数部门,甚至是少数部门的一个处长,就能让整个项目停下来。鲍永安曾经遇到一件事,一位美国回来的高级人才,加拿大风投公司给他100万元美金,分成每个月10万打到账上。结果,这位高级人才去注册的时候,工商的人说,必须等100万全部到账才能注册,由于公司没注册成,因此,对方的钱也没办法打到公司账上。“后来,这个不合理的规定才被废除。”鲍永安说,服务环境非常重要,如果服务不够好,一些企业就跑掉了,或者留在这里,也长不大。

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