今年最高只能涨15%

　　快报讯（记者 项凤华）“上隐形拉链，80秒，从原来的0.105元涨到0.11元。拼后中缝，45秒，从原来的0.05元涨到0.061元，开口袋，8分钟，从0.384元涨到0.422元……”南京市六合区总工会负责人告诉记者，这是做一条牛仔裤的工序和相对应的工时价，在金融危机的影响下，他们还是按时开展了工资集体协商，提高了工时价，工人的工资平均涨了160元左右。

　　记者了解到，南京市2010年企业工资指导价和指导线出台后（快报5月1日和5月2日均予以报道），昨天又公布了11个行业的工资指导线（见下表）。今年，南京市将积极推行区域、行业工资集体协商，对行业集中度高、职工人数较少的企业进行有效覆盖，切实解决这些中小企业工资偏低、工资增长缓慢的问题。另外，南京首次控制垄断行业的企业工资增长幅度，比如电力、燃气及水的生产和供应业，今年工资最高只能涨15％。

　　南京市2010年行业企业工资指导线

　　一、制造业

　　基准线为12%；预警线为20%；下线为6%。

　　二、电力、燃气及水的生产和供应业

　　基准线为10%；预警线为15%；下线为6%。

　　三、建筑业

　　基准线为12%；预警线为20%；下线为6%。

　　四、交通运输、仓储及邮政业

　　基准线为12%；预警线为20%；下线为6%。

　　五、信息传输、计算机服务和软件业

　　基准线为12%；预警线为18%；下线为6%。

　　六、批发和零售业

　　基准线为12%；预警线为20%；下线为6%。

　　七、住宿和餐饮业

　　基准线为12%；预警线为20%；下线为6%。

　　八、金融业

　　基准线为10%；预警线为15%；下线为6%。

　　九、房地产业

　　基准线为10%；预警线为16%；下线为5%。

　　十、租赁和商务服务业

　　基准线为12%；预警线为20%；下线为6%。

　　十一、居民服务和其他服务业

　　基准线为12%；预警线为20%；下线为6%

　　说明

　　企业工资增长指导线的基准线，是对大多数生产发展、经济效益正常的企业工资正常增长的基本要求；工资增长预警线，是对高工资、工资增长过快企业的控制线；工资增长下线，是对经济效益下降或亏损的企业工资增长的起码要求。