Wind统计显示，截至15日，已公布年报的54家创业板公司高管年薪合计1.18亿元，而它们净利润为31.59亿元，年薪占净利润比例是3.73％。而截至15日，除创业板之外的已公布年报上市公司的净利润总额是9208.62亿元，高管薪酬总额43.61亿元，占比为0.47％。

　　超募资金大幅提高了资本公积金水平，这也造就了创业板上市公司成为高送转大户。Wind资讯的统计显示，在54家公司中，30家创业板公司提出了高送转方案，51家公司提出了现金分红的方案，现金分红合计12.09亿元。

　　如果按照实际募资净额计算，截至15日已经已经公布年报54家公司超募资金合计达186.38亿元。其中仅神州泰岳的超募资金就高达12亿元，在65家公司中超募最多。神州泰岳也在2009年年报中提出了超高的送转预案。每10股转增15股，同时派发现金红利3元(含税)。机器人刚刚实施完毕的分配方案也十分诱人。除了向全体股东每10股送红股2股、派现金1元(含税)外，同时也以资本公积金向全体股东每10股转增10股。

　　据Wind资讯统计，仅提出每10股送转5股及以上的高送转方案的上市公司就达30家，其中18家的送转比例达到或超过了每10股送转10股。

　　不仅频频出现高送转方案，现金分红在创业板上市公司中也并不少见，并且股利支付率屡创新高。

　　截至昨日，51家公布现金分红方案的上市公司中，股利支付率高于50%的有14家，超过30%的有37家。而现金分红比例较低的公司中，也是由于同时实施了高送转股份方案，如神州泰岳、机器人等。

　　而目前股利支付率最高的为三五互联，已达92.25%。年报显示，三五互联归属于母公司股东的净利润为3479.55万元，而且现金分红总额就达3210万元。

　　《第一财经日报》