网友的一次偶然点击，将广西壮族自治区灵山县推到了风口浪尖。据网友统计，该县3年内任免干部超过1700人次，令人称奇。

　　网帖：任免干部太频繁

　　“好事者”网名“游泳的风”，是东北一名地税局干部。今年春节期间，他打开灵山县政府网站后有了“惊人”发现：该网站从2007年1月起，就挂上了干部任免的文件，共有10页之多。3月下旬，他在论坛上发布了题为《广西灵山县任免干部创吉尼斯世界纪录了！》的帖子。帖子称：“2007年1月11日至2010年2月21日，三年零四十天，广西灵山县四大班子(县委、人大、政府、政协)下发了154份干部任免文件，任免干部1705人次，其中县委下发任免文件100份，任免干部1025人次……平均每8个工作日就下发一份干部任免文件！”

　　“游泳的风”还罗列了诸多他认为灵山县做得“不合理”的现象。比如，该县各镇的干部(指副科级及以上级别)人数，最少的也有8个，其余的则在10个以上；比如，政府各部门的正职调动频繁，2006年11月，人大常委会任命了25个局长，而3年多一点时间内，就有18个部门的局长被调整；比如，政府还违规任命公司的总经理，甚至任命被称为“包工头”的施工队队长。此外他还发现，一个职位，政府任命后不久，当地人大常委会又接着任命。

　　在帖子结尾，他写道：“初步统计，三年时间灵山县四大班子共任免干部1705人次。其中任职1172人次，而免职仅533人次，任职人数比免职人数多出一倍多！这样的官场怎能不官满为患，怎能不人浮于事？”

　　干部系统一直在膨胀

　　记者发现，灵山县任免干部的文件数量和人次出现了几个波峰。灵山县委2007年任免干部的波峰出现在4月和七八月间。次年，又出现了3个波峰。2009年的2月和6月，则是当年的高峰期。今年2月，也有大量的干部任免文件和任免人次。而县政府任免干部的波峰则与其相当或稍晚一些。

　　对此，灵山县委组织部副部长刘保华承认确有其事，并解释说，这些任命与领导班子调整和机构改革有关，都是“合理合法”的。但一个显著的事实是，近3年来，这个县的干部系统一直在膨胀。“我们有时也开玩笑说，灵山县300多个警察，就有100多个是干部。”刘保华说。逐年膨胀的系统，在吃着这个县每年6亿元左右的财政收入。就连刘保华也一再感叹“没有办法”。

　　据《中国青年报》