《苏州市区下肢残疾人营运车主给予进一步帮扶的实施意见》已于近日出台，符合条件的未就业“三小车”残疾车主，可在社区实现就业。

　　根据该《意见》，此次帮扶就业的对象为苏州开展“三小车”整治以来三个月正常就业帮扶期满后，没有就业的下肢残疾人营运车主，且须同时符合如下条件：户籍在苏州市区的，原从事营运并持有残疾人证的下肢残疾人车主；在就业年龄段，没有工作或属挂靠、托管且收入低于低保标准两倍的人员。

　　据了解，在正常劳动情况下，用人单位支付的工资不得低于最低工资标准。残疾车主就业后，单位须按规定缴纳相关社会保险费。残疾车主男年满45周岁、女年满35周岁的，由用人单位为其一次性补缴，其扣除已参保缴费年限（含视同缴费年限和实际缴费年限）和补缴时距男60周岁、女50周岁年限不足15年部分的养老保险费。

　　残疾车主到达退休年龄时，医疗保险缴费年限不符合职工医疗保险最低缴费年限的，由用人单位和参保职工按规定一次性补缴后，享受退休人员医疗保险待遇；个人不愿补缴的，按规定享受居民医疗保险。属挂靠、托管且收入低于低保标准两倍的残疾车主，安置就业后原社保关系保持不变。何寅平