快报讯（记者 项凤华）昨天，记者从南京市劳动和社会保障局的新闻发布会上获悉，今年南京市将延续去年的帮企减负优惠政策，帮扶重点将向中小企业倾斜，中小企业可与员工协商计算工时。

　　市劳动和社会保障局副处长王新军介绍说，今年，南京市将把去年提出的“允许困难企业暂时缓缴五项社会保险费”“阶段性降低四项社会保险费率”“充分发挥失业保险基金促进就业的功能”等三项政策执行期限延长至2010年底。

　　今年南京市还将鼓励中小企业与职工就工资、工时、劳动定额进行集体协商，签订集体合同。对符合条件的中小企业，特别是服务外包企业，可向企业注册地的劳动保障部门申请实行综合计算工时和不定时工作制。“一些企业因为工作性质特殊或者受季节及自然条件限制，需在一段时间内连续作业，比如建筑、旅游等行业，可以采取以周、月、季、年等为周期综合计算工作时间。企业可与员工事先协商好，在周期内总工作时间符合国家标准即可，双休日、节假日可不必额外支付加班费。”王新军说。