最近，办公室里不少人都嚷嚷着要求公司涨工资。这个说应该在原有的薪水上增加30%，那个说应该根据个人能力的不同，从而制定出不同的等级。有人甚至放出话来，薪水再不涨，马上就辞职。同志们的呼声越来越高，终于有一天传到了老总那里。

　　那天，在全体员工会上，老总说：“听说大家最近对自己的薪水不太满意。公司也正在考虑这个问题，这样吧，咱们来个民意调查，大家可以写一写你认为最理想的加薪方案……”

　　说着，张秘书把一张张调查表发到了我们每个人的手中。这时，老总的话音再一次响了起来：“为了增加透明度，每位同志写好建议之后，请在后面签上自己的大名。”听老总这么一说，大家你看我，我看你，然后用手捂着调查表，刷刷刷地填了起来。

　　不到一袋烟的工夫，一张张带有我们呼声的调查表就到了老总手里。他干咳两声，说：“为了再公开透明一些，我看，咱们就来个现场唱票，少数服从多数。”

　　在我们共同的见证下，大家的建议开始被公布：依我看，保持现状也挺好的——张天宝；现在公司这么困难，我看涨工资还是缓缓再说——李芳；我的意思是，还是应该以大局为重，不要太计较私利……翟杰