近日来，华远地产董事长任志强的年薪被炒得沸沸扬扬，对此，华远地产昨日发布公告，公布了任总2009年707.4万年薪的具体构成。根据公告，原来任总真的只拿了不超过70万的工资，其他的还记着呢。

　　华远地产2009年年报显示，任志强2009年税前收入达707.4万元。作为国企董事长，任志强这一“天价”高薪遭到媒体的质疑。面对外界的热议，任志强在自己博客中表示，“我的年薪已不是新闻，我实际的工资大约低于公布年薪的十一分之一，不如我的讲课费多。”

　　而华远地产昨日公告显示，2009年任志强税前薪酬707.4 万元，其中252.9万元为其年薪及职工福利、司龄工资、未休年假补偿工资等，454.5万元为2008年度业绩奖励。

　　据悉，2008年10月28日华远地产股东大会审议通过了《公司奖励基金管理办法》，按照该《办法》，在华远地产净资产收益率超过10%之后，按当年净资产收益率不同的比例提取奖励基金，提取的奖励基金总额中的15%用于奖励董事长，于下一年度实际发放。

　　2008年华远地产实现净利润4.04亿元，净资产收益率超过20%，按净利润10%计提奖励基金4040万元，管理层决定奖励基金的75%作为奖金在2009年度发放，其余25%用于未来年度经营业绩不佳，不能提取奖励基金时，发放奖金以保证公司队伍稳定。华远地产表示，按照规定，4040万元中的75%在2009年发放，故任志强分得454.5万元。

　　公告还表示，任志强2008年华远地产原定年薪320万元，但是2009年初因金融危机影响，华远地产管理人员按90%领取月薪，任志强仍按之前的248万元年薪发放。

　　而任总实际领取的工资，是否真如其博客所说的“低于公布年薪的十一分之一”呢？公告称，“北京市西城区国资委100%控股北京市华远集团有限公司（下称‘华远集团’），是华远地产的实际控制人，任志强先生是公司董事长也是华远集团董事长，是区国资委管理的干部，根据区国资委对华远集团2008年度综合业绩考核，区国资委同意他2009年度实际领取的年薪为不超过70万元，公司应付他的其余薪酬记在公司的应付职工薪酬科目中，根据任志强先生在华远集团董事长任期期满后的综合考核结果支付。”快报综合报道