我在一家小型企业上班，连续几年公司的效益不错，却没见老总给大家涨工资。

　　当年年底，我们几个员工代表借助一次茶话会的机会提出了这一要求。老总寻思了半天后说：“眼下涨工资的时机尚不成熟，干脆从明年开始先给员工们搞点福利吧。”我们几个员工代表都很容易满足，于是以掌声表示了欢迎。

　　第二年年初，老总真是说到做到。他首先开了一个小食堂，每天向员工免费供应一顿工作餐。同时为了让大家有个盼头，公司每季度还会发放一次卫生纸。

　　转眼间一年又要过去，员工们对公司的这一举措表现出了赞许。老总自然有所耳闻，于是在年终会上他自我标榜了一番后，又拿出姿态就福利问题向大家征求意见。

　　同事老苏是个快嘴，他立马发言说：“毋庸置疑，公司搞了一年福利，还是蛮让员工高兴的。只是我觉得，如果公司再提高一点就餐标准，或者多发放点卫生纸会更好。”老总疑惑地问：“这两者有联系吗？”老苏很认真地说：“不瞒您说，我的肠胃一直不好。因工作餐的标准偏低，大多供应的是凉菜，发放给我的卫生纸有点不够用。”王恩亮