昨天，江苏省人力资源和社会保障厅发布重要消息，从2月1日起，江苏省将实行新的最低工资标准，一类地区从每月850元调整到960元，二类地区从每月700元调整到790元，三类地区从每月590元调整到670元。小时最低工资标准也同时调整，一类地区从每小时7.2元调整到7.8元，二类地区从每小时5.9元调整到6.4元，三类地区从每小时5.0元调整到5.4元。

　　据了解，最低工资标准不包括下列内容：加班加点的工资；中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴；法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。在剔除上述项目和个人按下限缴存住房公积金后，用人单位支付劳动者的月工资不得低于最低工资标准。

　　省人力资源和社会保障厅有关人士提醒，最低工资标准不同于工资增长指导线，也不同于工种（岗位）指导价，是用人单位必须执行的“硬杠杠”。

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