现在中国国民收入差距加大，处于底层的劳动者很辛苦，但所得无几，已经成为严重的社会问题，加剧了经济结构的不平衡。在各个国家，老板和员工之间，都存在着巨大的收入差距。这是市场经济的常态，只要还承认市场经济，这种差距就是无法消除的。只要在老板收入增加的同时，员工的收入也随之增加而非减少，就是正常的。

　　现今困扰我们的收入差距问题，实际上有两种，一是在老板财富增加的同时，员工收入所增无几，或者长期停滞，甚至有所下降；二是在国企及一些国家事业单位，管理层和一线工作人员之间的收入，大幅度拉大。而这两种现象，都某种程度上得到了制度的支持。不能加固和鼓励这种趋向。

　　快报点评：收入差距缘自分配不公，制度性的分配不公是最大的不公。作者的教授身份让我对文章观点不能不赞同，不能不思考。

　　——2010年01月11日 东方早报社评