第A14版:财经
3上一版  下一版4  
PDF 版
· 增发受热捧,苏宁不差钱
· 苏州东山精密
IPO申请获通过
· A股上市公司高管降薪
收藏 打印 推荐  更多功能  
     
     
     
     
  2009 年 12 月 30 日 星期   重要律师声明
上一期  下一期  
 
3上一篇  下一篇4  
    论坛 博客 推荐  
2009年度中国上市公司高管薪酬报告发布
A股上市公司高管降薪
  昨天,全球最大人力资源管理咨询公司之一“韬睿咨询”发布了2009年度中国上市公司高管薪酬研究报告。报告显示,2008年A股和红筹股公司的高管薪酬甚至呈现负增长。而在A股和H股公司中,金融和房地产行业仍是高管薪酬水平最高的行业。

  报告显示,在高管薪酬方面,受全球金融危机影响,2008年中国企业的高管薪酬暂时止住了近几年高速增长的步伐。总体而言,2008年H股公司的高管薪酬增长率低于10%,远远小于上一年的增幅,而A股和红筹股公司的高管薪酬甚至呈现负增长。

  不同岗位的薪酬水平变化也存在较大差异,董事长的薪酬水平在各个市场均存在不同程度的大幅下降,而首席执行官的薪酬水平则与2007年基本持平。

  分行业来看,A股和H股公司中,金融和房地产行业仍是高管薪酬水平最高的行业。

  从统计数据来看,金融行业的高管薪酬出现了下降趋势,而房地产行业的高管薪酬则并未受到次贷危机所引发的经济危机的显著影响,总现金薪酬保持不变,H股和红筹股市场房产企业的高管薪酬更有一定程度的增长。

  调查还显示,高管业绩与薪酬水平有一定联系。业绩排名前十位的公司,其高管薪酬水平和2008年的薪酬涨幅均高于(或跌幅低于)业绩排名末十位的公司。

  此次调研的企业数量达500多家,包括市值最大的150家A股公司、全部H股公司、全部红筹股公司以及在美国上市的中国企业。

  据《京华时报》

3上一篇  下一篇4  
收藏 打印 推荐    
 
友情链接
 
现代快报版权所有 版权声明  | 投稿信箱 | 联系方式 | 网管信箱 | 广告服务