智联招聘薪酬数据研究中心昨发布的2009年岁末薪酬盘点调研报告显示，相对于2008年，受金融危机的影响，职场人士情绪悲观，2009年企业薪酬实际增长率8.2%，创下了近5年新低。在2009年国内所有行业年收入排名中，去年曾受金融危机冲击较大的金融行业重回榜首，平均年薪达24.6万元；房地产和高科技行业排名第二、三位。

　　智联发布的这份报告以全国5428家企业（外资、民营企业分别占四成，国有企业占两成）为调研样本。调研结果显示，2009年国内各行业的薪酬水平较2008年整体上有所回升。其中，金融行业的平均年薪达24.6万元，再次成为薪酬最高的行业。而在2008年，受金融危机的冲击，金融行业从业人员分红、奖金等收入大大削减，平均年薪排名曾一度跌至第三位。

　　报告显示，排在2009年薪酬榜第二位的是房地产业，平均年薪为21.4万元；排在第三位的是高科技行业，平均年薪为20.5万元，值得一提的是，高科技行业去年的薪酬水平曾排名第一。

　　智联招聘高级薪酬顾问赵立朋表示，金融行业薪酬排名重回榜首主要得益于国内经济回暖，股市乐观；受利率七折等一系列楼市优惠政策的刺激，房地产市场在今年5月以后出现井喷行情，土地溢价成交令“地王”频现，各地楼市成交量和成交价格不断攀升，为房地产从业人员带来了不错的收入。受益于2009年车市火爆，汽车行业在所有行业中薪酬增长最快，涨幅为9.1%，月平均工资为5400元。

　　按照城市来看，今年北京、上海、广州、深圳这四个一级城市的薪酬水平仍领先。其中，上海排第一，平均年收入21.7万元，北京以19.8万元列第二。报告还显示，杭州和天津等二线城市的薪酬水平与一级城市间的差距在逐步缩小。

　　从级别上看，2009年各行业高管人员的薪酬为中层经理的3倍左右，而中层经理为普通员工的3-5倍，最高级别与最低级别间的薪酬差距超过20倍。

　　《京华时报》供稿