大学生自主创业应该注意些什么？在职场上生存又有什么诀窍呢？日前，在AIESEC南大等社团承办的Thinklead青年领导力峰会上，企业家畅所欲言，和大学生畅谈自主创业、职场发展话题。

　　职场生存：

　　先融入公司再去改变

　　关键词：融入 进取

　　陈建国当过兵，又转而进入了企业工作，从格力最基层做起，一步一个脚印，做到了现在格力电器合肥分公司总经理的职位。在他看来，大学生要在职场生存，首先要认同企业的文化，只有融入到企业文化中才能进而去改变企业，实现企业和个人的共同发展。

　　他以格力电器为例，格力电器要求员工多做事少说话，要做到“讷于言，敏于行”。大学生刚进入公司，前1~2年都要到基层去锻炼，了解企业的方方面面，这些对于新员工以后走上管理岗位都是有好处的。如果大学生太浮躁，可能坚持不到2年就离开了，而企业要求员工必须适应企业文化，融入它，才能用自己的聪明才智去提意见，进而去改变企业。

　　对于大学生就业，陈总有自己的真知灼见。他认为，大学生找工作不要谈公司规模，因为大公司的关系太多、领导太多，轮不到你，你只有和新公司一起成长，才能实现自身的价值。其次是到了新公司要适应单位的文化，要经得住考验，对于前辈的指点要放下身段，虚心请教，因为如果你是金子你肯定会发光的，不要觉得自己怀才不遇。

　　创业之道：

　　人脉利于创业

　　关键词：人脉 趁早

　　“人脉就是钱脉，有朋友就会有钱。”南京华仔品牌创始人赵德华说，只要技术具备，能力到位，没有资金也可以融到资金，从这一点来说，人脉比钱脉重要。

　　“查看你的电话簿，有没有1000个号码，固定联系的人又有多少？”天地会大学生求职俱乐部创始人兼总经理何加海说，自己在校期间曾在南京38所高校建立了自己38个自主创业团队，而每个团队共有10个人，渐渐又发展为每个团队有100个人。“你可以算算我的电话簿中会有多少个号码！”

　　“创业要趁早规划！”在赵德华看来，自主创业的定义可以归结为这五个词：调研、执行力、心态、技术和沟通。作为一名在校大学生，他认为大一时首先要确定自己的专业定位，大二时要能确定自己的影响力，而大三时就要开始确定自己的专业能在哪里使用，从而选择自己未来的发展方向。快报记者 张曦