“8000位打工妹，是谁在光天化日之下脱去你的裤腰带?”近日，网友“契约工”发帖：作为世界500强的广达集团下属达富电脑(常熟)有限公司对待员工极其苛刻，进厂时要将手机等电子产品交给保卫处保管，下班时还要工人在众目睽睽下解开裤腰带接受安检，让女工备感羞辱。这名网友称自己由于受不了这种污辱最后辞职。这个帖子在短短几天内有了近30万的访问量，近3000名网友回帖怒斥工厂不拿工人当人看。“我提的不是裤腰带，是尊严”成为又一网络流行语。

　　为可能丢失的螺丝钉解下女工裤腰带

　　网友“契约工”称自己也是“受害者”，是这家电脑代工厂的客服，专门为小尺寸液晶显示器(如手机、MP4、GPS等)做售后服务。“在金融危机开始时为了保住赖以谋生的工作，我选择了沉默，选择了忍受屈辱。和那些在这家公司工作的8000位姐妹一样，选择了在光天化日之下众目睽睽之中，满眼饱含屈辱的泪水解下了自己的裤腰带。”

　　她在帖子中说，自己每周都会在这家公司呆1至2天做不良品的复判，那天正准备离开该工厂赶往其他公司处理不良品，按照工厂的安检规定：第一步，首先取下身上所有的金属物品，如钥匙硬币等放在一个专门的塑料篮子里。第二步,通过安全检测门后站在一个特制的小木台子上等待保安手持金属探测仪检测。第三步，双手齐肩抬起，让保安手持金属探测仪做全身扫描。第四步，当金属探测仪没有报警，在保安允许的情况下再取回自己的物品离开。

　　“当我站在小木台上准备接受保安的手动安检时，保安突然说了一句让我终生难忘的话：‘把你的裤腰带解下来’。我当时以为自己的耳朵出现了问题，没有听清楚。便问了一句……那个胖保安又一字一句地提高嗓音说道：‘把你的裤腰带解下来。’当时我只感觉自己的头‘嗡’的一下，感觉自己的大脑就像短暂地短路了几秒钟，稍稍清醒后我胆战心惊地看了看四周那几个聊天的保安和这家公司来来往往的员工……那个男保安似乎看出了我的惊恐，便一脸坏笑地对我说：‘小姐，我们公司现在规定出厂人员必须解下裤腰带才给手动安检，如果你有什么疑问的话可以看看那边的公司规定。’”

　　网友“契约工”马上过去看规定，“我已经记不太清楚那张告示的具体内容了，意思就是为了公司财物的安全，所有进出公司人员必须解下自己的裤腰带才能进行下一步安检。对不服从规定的员工，按公司规定严肃处理。他们为了防止工人带走零配件，为了一颗可能丢失的螺丝钉就要解下所有工人的裤腰带。”

　　根据网帖的描述，看完规定后她仍然拒绝解下自己的裤腰带，但是男保安态度也很强硬。她要求拿回自己进厂时交出的手机打电话也被拒绝。大约僵持了两个小时左右，员工开始陆续下班。所有员工真的按照保安的要求解下了自己的裤带。

　　公司管理层知道这个帖子

　　网友“契约工”还在帖中披露，有工程师就此事给集团公司的管理层写邮件反对这种行为，但后来也被公司辞退了。在这家公司施行了这样的规定后,在广大员工中间流传着：我们提着的不是裤子，是尊严。

　　据了解，达富电脑是广达集团于2006年5月在江苏成立的，广达集团则是成立于1988年，是世界500强企业之一，目前在笔记本电脑OEM、ODM领域维持领先地位。

　　记者就此事致电达富电脑(常熟)有限公司。接电话的一位工作人员称帮记者找保安部门，最后答复没有人在。但一听到记者讲述这个事件，这名工作人员马上说：“我知道你说的什么事，我们在网上都看到这个帖了，公司的管理层也都知道。我们觉得有很大的夸张成分。”那么网友揭露的事情是不是真的呢？这名工作人员称：“安检的那些环节是有的。出厂的时候，如果警报响了要搜身，但是男工人由男保安搜，女工人由女保安搜。”记者试图在网上联系这名网友，但是她一直没有上线。

　　有一些行业内的网友则表示,很多电子厂等劳动密集型企业,这种情况很多。

　　据《南方日报》